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数字で見るアイランドタワークリニック
データから読み解く
アイランドタワークリニック
アイランドタワークリニックについて、
数字を交えてわかりやすくご紹介します。
従業員数
- 毎年増加する患者様に合わせて
クリニックの体制を強化。 -
アイランドタワークリニックには現在、総勢105名のスタッフが業務を行っています。
年々来院される患者様は増えておりますので、患者様に寄り添った充実した医療を提供するため、スタッフの拡充を継続して行っています。
また、事務スタッフを充実させることで、医師・看護師・アドバイザーが事務作業に追われることなく患者様に集中できる環境を整えています。
スタッフの平均年齢
- 若手からベテランまで、
幅広い年代が活躍できる土壌。 -
アドバイザー・看護師ともに、20代〜40代の幅広い年代のスタッフが当院で業務に臨んでいます。
当院が行っている植毛の施術は専門性の高い技術を要しますが、当院では技術習得のための教育マニュアル、教育体制作りに力をいれてきましたので、未経験からでも活躍できる環境が整っています。
また、若手スタッフには若手の推進力を、ベテランスタッフにはベテランの経験値をそれぞれ活かしながら活躍できる土壌があります。
男女の割合
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アドバイザー -
看護師
- 男女の隔りなく、安心して働ける環境。
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当院では、男女の業務内容に違いはありません。もちろん、役職への登用も性別関係なく行っています。スタッフ同士のコミュニケーションも良好なので、アドバイザー・看護師ともに協力し合って業務をすすめられる体制が整っています。
また、産育休制度も充実しており、これまで男女ともに産育休休暇の取得実績があります。当院では、男女の違いなく安心してスタッフが働く環境が整備されています。
現在は男性が少ない状況ですので、男性の方は是非ご応募ください。
月間の平均残業時間
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アドバイザー -
看護師
- 抜群のチームワークと適切な人員配置で、
月間の平均残業時間は10時間以下。 -
当院ではメリハリのある職場環境を目指すため、そのひとつとしてスタッフの残業時間を減らす取り組みを行っています。
これまでに、適切な人員の配置や適正な業務の分担、そしてスタッフ同士が協力し合う環境を整えてきました。その成果もあり、アドバイザー・看護師ともに月の平均残業時間が10時間を切っています。
また、当院の年間休日数は125日を超えており、休憩時間もしっかりと取ることができます。充実した環境で、患者様のためにより精度の高い仕事をしていただけたらと思います。
勤続年数の分布
- 万全の教育体制で、長く定着できる職場。
-
当院に在籍するスタッフの勤続年数をアドバイザーと看護師の職種別でグラフにまとめました。
開院当初から長く勤めているスタッフもいますし、最近入職された方も多くいることが見て取れます。ここ数年で、当院は植毛クリニックとしてシェアNo.1のポジションを確立させました。来院される方も年々増えていますので、サービスの質を常に落とさないよう毎年積極的に採用活動を行っています。
また、教育体制を整えたことで、入職者にとって長く定着できる土壌を作っています。
有給取得率
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アドバイザー -
看護師
- バランスのとれたシフトで、計画的な休暇を。
-
患者様は休日に来院をご希望される方が多いので、スタッフの出勤はシフト制となっています。
当院では、スタッフごとにバランスのとれたシフト作成を心がけており、必要以上の連勤などはありません。また休みの希望を出すことはもちろんのこと、事前に相談することで長期の休みも遠慮なく取れるので、旅行などといった計画的なプランを楽しむことができます。
有給は1時間単位での取得が可能ですので、急な用事にも困ることはありません。
部活動の種類
- コミュニケーションの促進、
チームワークの向上につなげる。 -
アイランドタワークリニックには、部活動の制度があります。当院の部活動は、ゴルフやヨガ、バドミントンなどといったスポーツ系の部活から、アート部や歴史・郷土文化研究会などに至るまで、実に多様なジャンルがあります。
部活動を通して、業務をこなす上で必要不可欠なチームワークの向上に繋げるとともに、普段関わることのない他業種のスタッフや、上下関係の隔たりのない、垣根を超えたコミュニケーションの促進にもできればと思っております。
条件面も、やりがいも。
私たちは、そのどちらにも
自信があります。
あなたの笑顔が、患者様の笑顔へとつながっていく。
アイランドタワークリニックは、まずはあなたを笑顔にすることからはじめます。